¿Esta carrera es para ti? Nadie mejor que tu para decidirlo.
Robert Katz planteó tres tipos de habilidades para que un administrador pueda ejecutar su rol:
Habilidad técnica
Es la capacidad de aplicar los conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas dentro de la empresa. El objetivo es generar competencias.
Habilidad humana
Comprende habilidades sociales que ayudan a generar vínculos, trabajar con personas, comprender sus actitudes y motivaciones. Así podrás guiarlas y motivarlas a lograr sus objetivos, individuales como en equipo. Esta habilidad es muy importante para un administrador ya que las relaciones personales son una constante.
Habilidad conceptual
Consiste en la habilidad para comprender los problemas de la organización. Esta habilidad permite que puedas comportarte de acuerdo con los objetivos de la organización. Describe la capacidad de prever y analizar situaciones complejas.
Peter Drucker indicó que los gerentes eficaces siguen ocho reglas sencillas:
Anímate y responde si cumples con alguna de ellas.
!Vamos a empezar!
Te preguntas ¿qué hay que hacer?
Preguntas: ¿es esto lo correcto?
Trazas un plan de acción
Asumes responsabilidad por las decisiones
Asumes la responsabilidad de comunicar
Te centras en las oportunidades
Haces reuniones productivas
No piensas ni dices “yo”, piensas y dices “nosotros”
Felicidades!!! Lograste entrar en el mundo de un administrador de empresas. Continua aprendiendo.
Aprende sobre la carrera de Contaduría Pública.